Pagamento Por Performance: O Desafio de Avaliar o Desempenho em Saúde

A obra faz pensar sobre uma reforma profunda no modelo de remuneração dos prestadores de serviços de saúde, já que modelos simples de remuneração, seja por procedimento, salário ou capitação, mostram-se ineficientes e altamente prejudiciais para a qu alidade em Saúde. Como alternativa, a obra apresenta o pagamento por performance (P4P). O livro tem a pretensão de ser um guia prático sobre como aplicar um método, baseado em evidências, para avaliação de desempenho médico e dos demais profissionai s e prestadores de serviços de saúde, tanto na área pública como privada.