Nunca Sempre Fizemos Assim

A maioria das organizações e das equipes de trabalho é gerenciada e não liderada. Este é um problema comum, mas que se torna sério nas organizações confrontadas por transição e mudança. Existe uma tendência entre executivos, gerentes e supervisores d e culpar a situação ou a "alta administração" pela falta de liderança. É o que você faz ou deixa de fazer que determina sua capacidade. Agarre a oportunidade! A forma com fazíamos as coisas ontem já não serve hoje, e não servirá amanhã. Isto impõe at odos a necessidade de adaptação e flexibilidade para aceitar o novo. Mas isso não basta. Hoje o profissional precisa ser inovador e pró-ativo.