Novo Paradigma da Liderança, O

Em ´O Novo Paradigma da Liderança´, Barrett traz o modelo dos sete níveis de consciência, levemente adaptado do modelo de Maslow para mostrar que cada líder está situado em um degrau da pirâmide, liderando de acordo com os valores que considera primo rdiais. Enquanto alguns se preocupam mais com os relacionamentos interpessoais, outros priorizam a vitória acima de qualquer custo. Somente ao atingir os sete níveis , o líder estará apto para liderar de forma plena, visando, não apenas ao sucesso d a empresa, mas o bem estar de todos os colaboradores e, por conseguinte, da sociedade. Donald Trump, Jack Welch, Stephen Covey, entre outros, são alguns dos líderes citados como exemplo e que tiveram seus manuais de liderança publicados. Como conse q uê ncia, os leitores tendem a se inclinar aos moldes dqueles líderes com os quais mais se identificam. O livro é organizado em seis partes divididas entre os princípios e conceitos fundamentais do novo paradigma da liderança e a aplicação destes pr in cíp ios na auto-liderança, na liderança com os outros, da organização e da sociedade. O livro também traz dois anexos, com informações sobre a origem do modelo dos sete níveis de consciência e uma metodologia de aprendizado.