LIDER SABIO

Surge um novo ciclo de negócios, com grandes oportunidades e novos tipos de empregos, carreiras e profissões. A tecnologia da informação quebrou o conceito tradicional de trabalho da sociedade indunstrial, provocando profundas transformações nos proc essos, nas organizações, no perfil de formação. Modificou-se, assim, a maneira de gerenciar, controlar, produzir, reproduzir e distribuir produtos, fazer negócios, acessar clientes locais ou globais. O alto preço de não compreender em tempo hábil os impactos destas transformações, foi a inevitável avalanche de falências de grandes organizações e demissões em massa em todo o mundo. Cada ciclo de evoluçào da sociedade define o seu próprio perfil de liderança e as regras para o exercício do poder . Ao passarmos de uma sociedade para outra, os líderes que não compreendem essas mudanças, inevitavelmente, desabam sobre suas próprias pernas. Este fenômeno está ocorrendo na passagem da Sociedade Industrial para a Sociedade de Informação. Um númer o c rescente de gerentes estão sendo desempregados no mundo inteiro. Entretanto, empresas que se encaixam no novo perfil de liderança e com novos modelos organizacionais, estão emergindo com todo vigor e ocupando o seu espaço no novo ambiente de neg ó cios da sociedade emergente.