Gestão Estratégica de Pessoas
- Autor:
- Bruno Fernandes (veja mais livros deste autor)
- Editora:
- GEN ATLAS(veja mais livros desta editora)
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O tema central deste livro é como implantar na prática a gestão estratégica de pessoas, utilizando como base o conceito de competências. É crescente, em todo o mundo, a prática da gestão por competências. No Brasil, um decreto presidencial determinou , em 2006, que a política para o desenvolvimento de pessoal no serviço público ederal seja pautada pelo conceito de competência. Nos Estados Unidos, empresas consideradas de referência dotam competências, tal como se observa por aqui. O livro aprofun da o debate sobre competências organizacionais e individuais, e como elas se entrelaçam para produzir resultados às organizações. Discute o uso de competências em decisões estratégicas como fusões e aquisições ou terceirização. Reflete sobre a articu lação das competências aprocessos de avaliação de pessoas, treinamento e desenvolvimento, carreira e sucessão, recrutamento e seleção,remuneração e dimensionamento organizacional. E analisa os resultados que a gestão por competências gera para empres as e os cuidados para sua implantação. Visando facilitar o entendimento desses temas, o autor discorre sobre casos reais de organizações privadas e públicas, grandes e pequenas, extraídos de sua ampla experiência comoconsultor e pesquisador, o que to rna a leitura ainda mais envolvente.
- Código de barras:
- 9788535272055
- Dimensões:
- 1.10cm x 17.00cm x 24.00cm
- Edição:
- 1
- Marca:
- GEN ATLAS
- Idioma:
- Português
- ISBN:
- 9788535272055
- ISBN13:
- 9788535272055
- Número de páginas:
- 272
- Peso:
- 765 gramas
- Ano de publicação:
- 2022
- Encadernação:
- BROCHURA