Gestão de Recursos Humanos - Vol.4

A edição de um novo livro por autores portugueses dedicado à gestão em contexto internacional é um acontecimento positivo. Este livro, na sua multiplicidade de perspetivas, oferece uma janela sobre o mundo da gestão de pessoas em contexto global. Que sirva para que todos, aqueles que o escreveram e os que agora têm a oportunidade de o ler, coloquem a si mesmos questões: Como fazer de Portugal um país mais apreciativo dos negócios como um fator de progresso social, económico e ambiental? Como us a r a gestão de recursos humanos para criar sociedades mais diversas, mais capazes de reconhecer o mérito e menos tementes à diferença e à gestão dos contributos individuais? Como assumir uma lógica de competição numa sociedade por vezes demasiado co nf ormista? Como fazer da gestão de recursos humanos uma força de competitividade das empresas e não uma função apenas necessária? Como romper com uma tradição paroquialista que, por um lado, nos leva a proteger os nossos e o status quo, mas que, ao mes mo tempo, nos faz acreditar que a galinha da vizinha é mais suculenta que a nossa? Este livro oferece um conjunto de boas razões para refletirmos sobre o assunto e procedermos à transformação da sociedade.