De Coach a Awakener

"""Coaching é o processo que apoia pessoas e times a desempenharem o melhor de suas habilidades. Envolve eliciar a força das pessoas, ajudá-las a passar por barreiras, limites e facilitar que funcionem mais efetivamente como membros de uma equipe. Historicamente, o coaching vem se focando em melhorar a perfor mance de um comportamento específico. Isso envolve promover o desenvolvimento de competência comportamental através de uma cuidadosa observação e feedback.Nos últimos anos, a noção de c oaching tem sido mais generalizada e com significado expandido. Coaching pessoal, executivo ou de vida provê suporte para diferentes níveis: comportamentos, capacidades, crenças, valores, identidade e até espiritual. Estas novas e mais com- pr ee nsíveis formas de coaching — o executivo e o de vida — podem se referir ao Coaching """"C"""" maiúsculo. O Coaching """"C"""" maiúsculo en volve ajudar pessoas efetivamente uma série de níveis. Nós guia mos pessoas a aprender sobre novos ambiente s , por exem plo, as con duzimos para melhorar competências comportamentais específicas as ensinamos novas capacidades cognitivas orientamos crenças e va lores possibilitadores patrocinamos crescimento no nível de identida de e despertamos a consciên cia dela s do sistema maior ou """"campo"""".Este livro define os tipos de contexto e situações nos quais se requer que o Coach """"C"""" maiúsculo foque em um desses papéis — caretaker, guide, coach, teacher, mentor, sponsor e awakener — e forneça cai xas de fer ramentas para cada um deles. Em outras palavras, ele pro vê uma série de habilidades compreensíveis a serem usadas por um coach eficiente para gerenciar um âmbito inteiro de atividades de Coaching """"C"""" maiúsculo — do cuidar ao despertar."" "