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Controvérsias em mudanças nas organizações: a ação das pessoas, das coisas e dos ciborgues

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Autor:
Pinto Cerretto (veja mais livros deste autor)
Editora:
APPRIS(veja mais livros desta editora)

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Em CONTROVÉRSIAS EM MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES: a ação das pessoas, das coisas e dos ciborgues o autor, Clovis Cerretto Pinto, apresenta o resultado de seus estudos sobre mudanças nas organizações, a partir da perspectiva da Teoria Ator-Rede (ANT). A abordagem, originária num doutorado, é inédita empresarialmente. Esta obra visa propiciar a aplicabilidade desses conceitos de maneira compatível com o pragmatismo do mundo dos negócios. Para apresentar didaticamente os conceitos abordados, cada capí tulo conta com um relato de uma situação empresarial inspirada nas vivências do autor, discutindo crenças arraigadas e usualmente não desafiadas. Também introduz alguns temas caros à ANT: a associação de humanos e não-humanos, os ciborgues, a ação de não-humanos, o poder as controvérsias e as caixas-pretas a cartografia de controvérsias. O texto aprofunda e discute a aplicabilidade da cartografia de controvérsias nas organizações, adaptando-a ao ambiente empresaria, descrevendo como pode ser u tilizada em projetos de mudança. A obra também discute como a tecnologia digital e as redes sociais podem aprimorar a gestão empresarial, a partir dos conceitos desafiadores apresentados. O autor não procura apresentar uma panaceia organizacional, ma s como encarar a realidade numa perspectiva que abrace a complexidade, sem enfoques simplistas (reducionistas) ou simplórios (ingênuos). A partir das discussões propõe uma metáfora, mais adequada, para compreender a mudança nas organizações.

Código de barras:
9788555075728
Dimensões:
0.20cm x 14.80cm x 21.00cm
Edição:
1
Marca:
APPRIS
Idioma:
Português
ISBN:
9788555075728
ISBN13:
9788555075728
Número de páginas:
176
Peso:
200 gramas
Ano de publicação:
2022
Encadernação:
BROCHURA