Competência E Resultados Em Planejamento Estratégico De Recursos Humanos

Marcondes alerta às empresas a não criarem modelos de gestão que ignorem os aspectos humanos, e explica todas as fases envolvidas no Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, mostrando que só é possível concretizar grandes idéias e resultados nas organizações, quando se aprende a entender verdadeiramente as necessidades do ser humano.