Avaliação de Desempenho com Foco em Competência
- Autor:
- Rogério Leme (veja mais livros deste autor)
- Editora:
- QUALITYMARK(veja mais livros desta editora)
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Como mensurar de forma prática e sistemática o valor de cada colaborador a ponto de oferecer uma recompensa financeira por tudo que ele entrega a organização? A resposta está em Avaliação de Desempenho com Foco em Competências, de Rogério Leme. Um li vro que descreve técnicas para a observação e mensuração do quanto cada funcionário contribui para a empresa e, a partir desse ponto, estuda formas de remunerá-lo dentro os parâmetros da corporação, sem causar problemas ou estourar a folha de pagam e nto. Na obra, Rogério Leme aborda a evolução do conceito do CHA (Conhecimento, Habilidade e Atitude) utilizado frequentemente nos processos de competências, entendendo o porquê da necessidade de ampliar a visão em Gestão por Competências. Por meio d e uma linguagem simples, didática e prática, o autor apresenta a construção de ferramentas de avaliação que irão compor o Coeficiente de Desempenho do colaborador. O pressuposto desse estudo do empenho de cada um tem que estar alinhado ao com os obje tivos da empresa, a fim de que todos contribuam de forma significativa com a execução da estratégia definida pela organização. O resultado dessa análise, determina a entrega do funcionário à corporação e assim vai ao encontro dos processos que compõ e m a Remuneração com Foco em Competências. Avaliação de Desempenho com Foco em Competências destaca uma metodologia inovadora, que contribui significativamente para a melhoria nos relacionamentos das empresas que vierem a utilizá-la, uma vez que equ ip es motivadas são a chave do sucesso organizacional.
- Código de barras:
- 9788573036510
- Dimensões:
- 0.00cm x 16.00cm x 23.00cm
- Edição:
- 1
- Marca:
- QUALITYMARK
- Idioma:
- Português
- ISBN:
- 9788573036510
- ISBN13:
- 9788573036510
- Número de páginas:
- 136
- Peso:
- 236 gramas
- Ano de publicação:
- 2022
- Encadernação:
- BROCHURA